– Un lieu d’information sur les modes de garde ; – Un lieu où trouver les coordonnées des assistances maternelles ; – Une aide et un soutien dans la fonction d’employeur : informations sur les prestations, les droits et les devoirs ; – Un service de documentation actualisée, modèles de contrat de travail, fiches techniques.
Pour les assistantes maternelles :
– Un lieu d’information sur les statuts : contrat de travail, rémunération, congés payés… ; – La possibilité d’une mise en relation avec des parents à la recherche d’une assistante maternelle agréée ; – Un espace de rencontres et d’échanges avec d’autres professionnel(le)s et/ou parents, avec pour exemple la mise en place de soirées-débats, de réunions… ; – Un service qui contribue à la professionnalisation de l’accueil individuel : procédure à suivre pour obtenir l’agrément et accompagnement à la formation continue…
Pour les enfants :
– Un espace d’animation et de jeux libres dans un environnement sécurisé et spécialement aménagé, favorisant les liens avec l’assistance maternelle et les parents.